摘要: 該員工嚴格遵守公司的規章制度，在平時工作中從來沒有出現過遲到、早退、無故曠工、違反公司制度的現象，服從領導的工作安...
一、認真負責，踏實肯干：
該員工嚴格遵守公司的規章制度，在平時工作中從來沒有出現過遲到、早退、無故曠工、違反公司制度的現象，服從領導的工作安排，踏踏實實地對待工作。
在工作中能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務。
二、勤懇務實，善于領悟
工作熱情高，對待工作嚴謹，處處為公司考慮，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正，領悟能力強，能與客戶很好的搞好關系，獲得客戶的好評。
能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自我，注重個人成長，能有效改善自我的工作方式，提供工作效率。
三、技術過硬，業績突出：
該員工在2016年幾乎全年的時間都在廊坊地區進行項目實施的工作，主要完成了廊坊市房地產數據日報系統、廊坊市房地產數據監測平臺、辛集市房地產數據監測平臺、廊坊市開發區商品房、存量房網簽及對應的商品房、存量房監管系統的升級改造。
日報系統和開發區商品房、存量房網簽系統已經正常上線運行，期間的及時維護服務以及發生問題時解決問題、處理問題的能力得到客戶的一致好評。
廊坊市、辛集市房地產市場監測平臺是除石家莊市外最早完成且滿足省廳數據要求的地區，并在省建設廳召開的會議中多次對兩個地區的系統建設工作進行表揚，其中廊坊市還被做為系統建設的標桿城市，省建設廳要對其進行先進單位和先進個人的評選工作。